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在下一次面试中你必须问的10个棘手问题

当你在面试的时候,你准备得越充分,你得到面试机会就越大梦想的位置.有了这10个棘手的面试问题和答案将帮助你在竞争中领先,向你的面试官展示你是一个有进取心的人,如果没有一份理想的工作,你不会满足于任何事情。

面试中最难问的问题是什么?

如果你正在找工作,你可能已经感到相当紧张了。如果你曾经被要求参加一个测试或面试,而这个测试或面试的内容与你所想的并不完全相符,你就会知道那会让你有什么感觉。

艰难的面试问题

你是否想知道在工作面试中该问什么?尽管当你心跳加速、手心出汗时,你可能很难清晰地思考,但还是有一些艰难的面试问题和答案可以帮助你在重大事件之前准备“面试中应该问什么”。下面是一些特别好的例子:

作为一名员工最大的挑战是什么?

这是一个在面试中很难,但很重要的问题。这向雇主表明,你已经在设想自己担任这个职位。此外,它还会告诉你,作为公司的一名员工,你应该期待什么。你要了解自己是否能应对这样的挑战。

对我来说,了解贵公司最重要的是什么?

作为求职者,把这个棘手的面试问题和答案作为清单的一部分对你来说是一笔不错的交易。你会对一些其他求职者不知道的事情有深刻的见解,这会让你脱颖而出。招聘经理会对你对他们公司的兴趣印象深刻。

我可以通过哪些方式来提高自己并为这个团队做出贡献?

问这个问题可以向你的雇主展示你的热情和热情成长型.雇主们寻找的是那些想要随着时间的推移而提升自己,并为公司整体带来巨大进步的人。

你们公司未来的目标是什么?

这个问题将决定你计划就职的公司是否有任何目标。如果你的公司成长了,你也会成长。你可以了解这是否是现实。

在我担任这个职位之前和工作期间是否有培训?

就像第三个问题一样,问这个问题会给你的雇主留下深刻印象。另一方面,你会对通过获得这个角色而获得的发展项目有一个想法。这样你就能知道这家公司是否对员工的发展感兴趣。

谁是你的主要竞争对手?

对于大多数解决问题的人来说,比如作家、内容创造者等等,问这个面试问题是非常重要的。为了显示你对为客户解决问题的高度兴趣,你必须找出他们的竞争对手是谁。没有比从他们那里知道更好的方法了。

我能更多地了解我将要工作的团队吗?

大多数时候,你会在职位描述中说明这一点。然而,问这个问题可以确保你的雇主详细了解你将和谁一起工作,以及和他们一起工作是什么感觉。就像在诺曼底登陆前做好心理准备一样。

在这个职位上我可能会面临哪些挑战?

另一个面试问题是了解你作为一名员工在某一特定职位可能面临的问题。你会明白有挑战的日子对你来说是什么样子的,还有快乐的日子。你也会了解到你的日常活动是什么。

为什么这个职位空缺?

这是另一个棘手的面试问题和答案。你可以问这个问题来理解为什么前员工离开了这个职位。他们找到新工作了吗?还是升职了?找出原因对你是有好处的。

公司的文化是什么样的?

我们都希望在与我们的价值观产生共鸣的公司工作。对公司文化有一个清晰的了解是很重要的。他们练习灵活性吗?他们提供的福利符合你的价值观吗?他们是否奉行包容的文化?

我们为你提供了面试中一些棘手的问题和答案,任何求职者都应该在必要的时候问这些问题,以便保持领先。

简·哈珀
作家。人力资源专家和顾问。在推特上关注@thehrdigest

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