找出你可以实施的员工健康理念，以确保你的员工能够更安全、更高效地返回工作岗位。
员工福利不是一个新概念，但自Covid-19大流行以来，它有了全新的含义。员工健康倡议现在被提上了议事日程——尤其是心理健康活动和项目——随着越来越多的雇主密切关注他们如何有效地照顾员工。
随着许多人重返全职或兼职工作岗位，公司在如何帮助员工安全重返工作岗位和实施有效的员工健康活动和项目方面获得专家建议至关重要。
在新冠疫情后的世界里，为各种活动和项目实施员工健康理念是任何员工价值主张(EVP)战略的关键部分。一个简单的鼓舞人心的话健康的好处也许不足以激励你的员工。你应该保持一致，努力减少工作场所的倦怠和压力。
根据Inc.的数据，雇主在员工福利上每花1美元，就能获得5.81美元的投资回报。除了促进员工健康外，员工健康理念还有一个明确的目标:
- 提高员工士气
- 减少缺勤，增加员工保留率
更低的员工医疗费用 - 加强工作与生活的平衡
你的员工会感激你帮助他们朝着健康目标迈出一小步各种员工福利活动工作场所。
员工健康理念:你们已经实施了哪些?
你刚刚开始关注员工健康吗?那么你来对地方了，因为我们要谈论的是一个快乐的工作场所的最佳员工健康计划的想法。
瑜伽课程
瑜伽是许多人在业余时间喜欢做的事情。如果你把会议室变成瑜伽室，你会惊讶地发现有多少员工想在下班后或休息时间练瑜伽。瑜伽是一种放松所有肌肉的减压活动。你应该为所有有兴趣参加瑜伽运动的员工开设瑜伽课程。
小睡
在像这样的大型科技公司，午睡是提高生产力的重要工具谷歌而且超级．冷静的头脑和身体会让你一整天都精力充沛。让你的员工在工作时安装午睡舱来给自己充电。
研究表明，小睡可以帮助恢复清醒和学习能力。据美国国家航空航天局称，40分钟的打盹是对抗机组人员疲劳的有效工具，有助于解决问题和集中注意力。
健康的挑战
你可以组织健康挑战，让你的员工在工作时更积极。他们可以多喝水，下班后游泳，或者吃更健康的食物。赢得挑战的工人有资格获得奖品。
为员工提供的助理项目
需要帮助的员工健身和健康目标可以得到专家的帮助。你可以雇佣一个健康助理，引导你的员工朝着更健康的方向发展。该计划可以包括更好的活动、更健康的食物和更积极的生活方式。
按摩理疗师
按摩师在美国的谷歌办公室里很受欢迎。有35多名按摩师为员工提供按摩服务。这可能是工作场所最有效的员工健康理念之一。一次好的按摩会让你的员工感到更有活力、更放松。
骑自行车
许多公司鼓励员工骑自行车上班，而不是开车。骑自行车是一项健康的活动，对减轻体重和健康问题非常有效。当你骑自行车时，你的肌肉在活动，由于内啡肽的释放，你的精神状态达到顶峰。
戒烟计划
员工生活方式中最糟糕的方面之一就是吸烟。许多公司都打算限制雇员中吸烟的人数，因为这些雇员的成本更高健康保险条款．吸烟者面临多种健康问题，这就是为什么企业建立戒烟计划，鼓励员工完全戒烟。对于想要改掉这个坏习惯的远程工作者来说，这也是一个最好的健康主意。
所以现在是时候更新你的员工健康活动和项目，帮助你的员工适应新常态。
