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示例回答“描述您克服的挑战”

当您需要描述您克服的挑战时,您可以使用许多选择。这种面试问题非常敏感您应该以正确的方式回答。有一些要避免的事情,这些都是:

  • 将他人归咎于某些问题
  • 提供太多细节
  • 讲一个负面结果的故事

所有这些坏事要避免非常重要,因为它们可以影响您的面试成果。

下次面试官问“您是如何克服挑战的问题?”的问题。您应该以简洁明了的方式回答。您可以在答案中应用流行的星形方法。

描述您克服的挑战

克服工作中的挑战并不容易。你是怎么面对面的?

星方法包括以下方面:

S - 情况 -用简短的格式描述情况和相关情况。

T - 任务 -说出您的任务是什么,这对您来说是一个挑战。

A - 行动 -告诉面试官您采取了什么行动来解决问题。

R - 结果 -结束您的故事,并取得积极的结果,并更多地说出对您和公司有益的结果。

当您知道如何接近“告诉我们您克服挑战的时间”句子,您将处于提供最佳答案的情况下。在以下文本中,您将看到一些在工作示例中最佳克服挑战。

描述一个困难的情况以及如何克服示例

这些是您克服的一些最佳描述的挑战,示例您每次都可以听到面试官的要求时使用这些挑战。请记住,每个人都有一个不同的故事,您可以使用这些示例简单地了解您在面试中可以回答的内容。

学习新技能

当我担任人力资源专家时,我们需要学习新技能以保持我们的工作。我的工作是基于我完全不了解的Excel知识。我的经理给了我一个学习新技能并保持公司职位的截止日期。我参加了在线课程,并学习了许多基于Excel和MS Office知识的新技能。这样,我保留了工作,并向我的团队展示了您可以通过一些艰苦的工作获得新技能。

充当两名员工之间的联络

在我上一份的工作中,管理层要求我在两个有个人问题的工人之间担任联络人。我与他们俩都有良好的合作,我需要以我的个人方式解决他们之间的问题。我与他们进行了交谈,并试图解决问题。谈话结束后,他们再次开始交谈,并再次进行了良好的业务合作。这对我来说是一个挑战,因为我不是经理,我需要使用我的沟通技巧在他们之间充当联络。

成为无效的经理

尽管很难承认,但几年前,我是零售店的无效经理。我的业务观点已经过时,我的员工没有尊重。这影响了整个公司,我们的销售情况不佳。但是,我问我高层管理人员提高我的技能并获得更现代的商业观点和行动。结果,我得到了员工的尊重,并且能够保留在公司的工作。

所有这些克服工作示例中的克服挑战在求职面试中都是有效的。这些示例可以为您提供自己故事的起点。无论您的故事有多相似或不同,您都可以使用这些示例来回答“您如何克服挑战?”的问题。

安娜·维拉西(Anna Verasai)
Anna Versai是人力资源摘要的团队作家;万博电脑网页版登陆她涵盖了与招聘,工作场所文化,面试技巧,员工福利相关的主题人力资源新闻和人力资源领导。她还为Technow撰写了撰写,她就即将到来的技术,产品评论以及最新的应用程序和软件提供了自己的看法。

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