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下次面试时你必须问的10个棘手问题

下次面试时你必须问的10个棘手问题

面试 - 2022年8月20日

当你在面试时,你准备得越充分,你获得理想职位的机会就越大。有了这10个棘手的面试问题……

为什么你应该投资员工的技能

为什么你应该投资员工的技能

领导 - 2022年8月18日

为员工的技能投资是雇主保持他们投入和动力的最好方法之一。员工希望自己对公司有贡献。

免费的招聘网站,找到你的合适的候选人

免费的招聘网站,找到你的合适的候选人

人才工作(角落) - 2022年8月17日

如果您想知道为什么可能需要一个免费的招聘网站,那么可以看看这个场景。你有一个很好的工作机会,你正在寻找合适的人……

避免办公室政治的方法

避免办公室政治的方法

办公室政治是真实存在的,许多人甚至没有意识到它的发生。你很容易被卷入办公室政治的争斗中,如果你……

重要面试或演讲前镇定神经的技巧

重要面试或演讲前镇定神经的技巧

培训与发展 - 2022年8月15日

面试前镇定紧张的步骤之一就是放松。做几次深呼吸,把手放在心口会帮助你冷静下来,保持注意力集中。

你应该减薪吗?以下是如何决定

你应该减薪吗?以下是如何决定

补偿 - 2022年8月14日

如果你的家庭依赖于你在工作中挣多少钱,请记住,减薪可能会使生活变得困难. ...

如果工作描述与工作职责不匹配怎么办

如果工作描述与工作职责不匹配怎么办

当你说你的工作描述不符合你的工作职责时,“三思而后行”是我们能想到的最合适的短语. ...

通信时如何使用镜像

通信时如何使用镜像

培训与发展 - 2022年8月12日

口头模仿一个人的动作可以帮助他们感到更舒适和放松,所以他们可以更开放地倾听你的意见或想法. ...

事实:给老板建设性的反馈并不难

事实:给老板建设性的反馈并不难

培训与发展 - 2022年8月11日

如果你真的想给建设性的反馈,你必须了解你的老板是不是那种和你有关系的人. ...

“描述你克服的一个挑战”的例子回答

“描述你克服的一个挑战”的例子回答

面试 - 2022年8月10日

你还记得上一次你在工作中遇到的困难吗?用简洁的STAR方式描述你的经历. ...

切断联系的权利:你的雇主能在工作时间后给你打电话吗

切断联系的权利:你的雇主能在工作时间后给你打电话吗

断网权允许员工在工作时间之外不接雇主的电话、邮件或短信. ...

你工作过度、报酬过低的迹象

你工作过度、报酬过低的迹象

补偿 - 2022年8月8日

当你非常害怕你的工作,以至于你讨厌在早上准备它时,你可能正遭受过度工作的痛苦. ...

在长时间穿着短裤和t恤后选择上班穿的衣服

在长时间穿着短裤和t恤后选择上班穿的衣服

培训与发展 - 2022年8月7日

我们都知道外表好,感觉好这个概念。考虑到这一点,让我们在我们的衣橱里塞满一些上班的衣服. ...

战胜周日恐惧的方法

战胜周日恐惧的方法

一项调查的结果显示,大多数人,包括学生、员工等,都经历过这些周日恐惧。所以,我们在这里告诉你…

20多岁、30多岁和40多岁存钱的秘密

20多岁、30多岁和40多岁存钱的秘密

教育 - 2022年8月5日

我们想强调的是,每个人都有一个积极的储蓄计划。我们想让你知道,大多数人都在为存钱奋斗. ...

什么是白金法则?为什么它比以往任何时候都重要

什么是白金法则?为什么它比以往任何时候都重要

培训与发展 - 2022年8月4日

铂金法则宣扬的是包容,而不是努力去理解彼此,理解彼此的需求和关切是最好的……

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