如何和朋友协商薪水?这是一个很多人都会问自己的问题，但却很难回答的问题。和朋友谈判有很多变数，答案取决于你们的关系类型以及你们的友谊建立了多长时间。
和朋友协商薪水可能会很棘手，尤其是如果你不熟悉它是如何运作的。如果你没有做好准备，这可能会很棘手。
在这篇文章中，我们将讨论如何与你的朋友协商你的薪水，以避免尴尬或怨恨。我们还将讨论如果他们说不应该做什么，以及怎样的技巧和技巧可以确保这种情况不会发生。
你如何恭敬地与朋友协商更高的薪水?
工作中的老板，保持这种状态:首先，重要的是要注意，你的老板是你工作之外的朋友，也是你工作中的领导。因此，当你想和任何老板协商加薪时，你必须尊重界限，做必要的事情。为确保你没有越界，你应做到以下几点:
1.尊重他人:当你和朋友协商薪水时，重要的是要记住这个人仍然是你的朋友和你的老板。这意味着你应该尊重他们，有尊严地对待他们——就像任何雇员对待雇主一样。
2.有信心:提出你想要的，但如果你的朋友反对，不要害怕谈判。你一定不要害怕他们或你自己，这将使双方在薪资谈判中更容易，而不必担心被他们的情绪所利用或阻碍(这可能导致糟糕的谈判策略)。
3.自信:你需要掌控整个过程，并且在你的方法中足够自信，这样他们就不会觉得自己被利用了，或者被逼着去做他们不想做的事情——这也有助于保持气氛友好。
做你的研究
虽然听起来很简单，但有些人还是直奔老板的办公室，却不知道自己想要什么样的加薪。不要对你的期望薪水做任何假设。就像你在任何组织中获得的每一个机会一样，你必须调查一下在你的领域中其他人的工资水平。这一点非常重要，不容忽视。心中有一个范围或数字，但也要灵活。
安排一次会议
当你和朋友协商一个更好的薪水时，下一步要做的就是组织一次会议来讨论这个问题。根据你和朋友的关系类型，安排一次会议来协商更高的加薪更专业。作为你的老板或经理，给他们发一封电子邮件，要求花点时间和他们谈谈是明智的。
开始谈判
这就是第一点需要用到的地方。你应该利用你的研究来谈判，不要忘记尊重、自信和果断。你也应该尽可能灵活，就像如何与你的朋友协商薪水的建议之一一样。死板会让你陷入困境，最后你可能得不到任何加薪。所以,实践的灵活性。
当他们说“不”
如果你的朋友真的是你的朋友，他们不会那么容易拒绝你。相反，他们将努力使收支平衡。这种情况通常发生在公司没有足够的资金来协商更好的加薪或者他们正在进行公司升级的时候。你应该尽可能体谅别人。你可以问什么时候可以再来讨论这个话题，这样这个话题就不会完全结束。
和亲密的朋友谈薪水最好的方法是什么?这可能很棘手，我们在本文中提供了一些提示。
