在求职面试中，你可能会被问到很多棘手的问题。其中一个问题是“你期望的薪水是多少?”你可以用多种方式回答，但在这种情况下，只有一些答案是最合适的。
想成为吸血鬼是很正常的你的工作得到了合理的补偿。然而，与一个你打算与之建立长期工作关系的人公开谈论薪酬问题，尤其是与一个了解内幕信息比你多得多的招聘经理，可能会让人感到不安。
然而，无论你是想主动开口还是等HR来主动，都有一些方法可以让你感觉更安全，也能给自己最大的权力。在下面的文章中，你将知道如何回答“你期望的薪水是多少?””的问题。你也会发现在类似的情况下，当招聘人员要求你回答关于工资范围的问题时，你该怎么说。请继续阅读，了解更多信息。
“你期望的薪水是多少?”
你回答这个问题的方式可能会让招聘经理知道你是大材小用还是大材小用。工作年限往往与薪水相关，所以这可能会帮助他们确定你的工作经验是否在他们的理想范围内。
这里有四种方法来回答和准备关于工资的期望。
1.做必要的调查
你可以期待期望薪资面试问题这是你们应该准备的。上网搜索你所在行业的薪资范围，以及你申请的职位。
你会发现一些客观的数字可以在面试中提及。如果你再多做一点调查，你就可以了解到大公司和他们的特定职位的薪资范围。这样，你在回答“你期望的薪水是多少?””的问题。
2.问专业人士
你可以通过网络找到一个做你正在申请的工作的同事。你可以问他们的工资和福利。这样，你会更加了解某一职位的行业趋势和市场估值。
如果你找到一个在这个岗位上的同事，他们可以指导你回答关于期望工资的问题。你可以问他们挣多少钱，他们会怎么回答同样的问题。你和我们谈过之后，就会对所需要的事情有更详细的了解正确的专业人士。
3.考虑一下其他的答案
你可以用很多方法来回答关于薪水的问题。最好的方法之一就是给出一个薪资范围。你可以简单地收集有关确切职位的平均工资的数据，然后在纸上写上最相关的工资范围。这个范围可以很广，你可以说:“我期望的薪水在3万到5万美元之间。”
与此同时，你可以申请较低的薪水范围，也可以申请最高的。如果你认为雇主会考虑最低的工资范围，确保你的最低工资是这个行业的平均工资。这样，你就不会把钱留在桌子上了。
4.是外交
如果你想知道如何回答对薪水的期望，这里有其他的方法。你可以很老练地把问题转过来。你可以这样说:
“我很有动力去了解更多关于工作描述和我在这份工作上的职责。另外，我对你们提供的这个职位的薪水范围也很感兴趣。”
另一个圆滑的好方法，避免准确回答关于薪水的期望，是在涉及到安全的方面补偿．你可以强调其他相关因素，比如福利和良好的工作条件，可以这样说:
“薪水对我来说不是最重要的。我想在这份工作中获得更多的经验，认识新的专业人士，扩展我的知识面。这就是为什么我对薪水的期望对得到这份工作不是至关重要的原因。”
现在当你知道一些最好的“你期望的薪水是多少?”，你可以把这些答案应用到下次的面试中。你会准备得更充分，准备好回答这个不太容易的问题。
