frescodata

在COVID-19大流行期间如何建立网络?

对人力资源相关的问题和关注给出了粗暴而直接的回答。发送您的问题与主题“问简哈珀”,在info@thehrdigest.com。

亲爱的简,

在大流行之前的世界建立关系网是我每天都在期待的事情。然而,由于封锁,这个过程似乎是一个巨大的挑战,我不确定我将如何继续得到自由职业的工作,因为90%的工作都是我在行业活动或会议上与某人建立关系网的结果。在新冠肺炎后的世界,你再也无法与人见面,更不用说用常见的方式表示友好,比如一起吃饭、咖啡或饮料。几乎不可能与业内同行建立联系(考虑到所有场馆都是严格封闭的,而且正在实行社交距离)。此外,记录下练习这种新常态的月数,很明显,人们已经适应了这种新生活,建立了自己的社交方式。但我不确定我应该如何在保持社交距离的同时做到这一点?你认为我应该怎么做才能让我听起来真诚而不是无情?

在大流行期间如何建立网络

应该定期与你的同事和熟人建立联系,而不考虑使用什么媒介。用你的工作、知识和礼仪给他们留下深刻印象可能是建立人脉的最佳方式。你的工作给你带来的影响比你可以遵循的任何步骤都要好,这样你的同事就会注意到你或建立一个人际网络。

在全球各地,人们都呆在家里,以减缓新冠病毒的传播。当人们处于自我隔离状态时,显然就更需要社交,而不是在一个遥远的地方。人们依靠科技来帮助他们做各种事情,从开会到与爱人吃饭。你也可以利用科技结交新朋友,建立稳固的人际网络。

人们常常把社交与随意的玩笑、电梯推销和成堆的名片联系在一起。然而,成功建立人际关系的方法是建立真正的关系,最重要的是,提供价值。你可以找到一个就业机会,找职业顾问,找教练,认识未来的商业伙伴,反之亦然。

此时此刻,人们正在远程工作,管理公司,处理他们所爱的人和他们自己的身心健康。重新思考人际关系,当别人探索这个新常态时,你应该如何为他们提供价值。

分享你的技能

从突然涌入的虚拟学习机会中学习并分享你的技能。健康专家在社交媒体上分享免费或在家锻炼。教育工作者通过在线媒体为平衡工作和家庭教育的监护人开设虚拟课程。理财规划师通过YouTube分享给企业家和个人的理财建议。会计师们正在网上帮助人们进行税收减免项目和新的申报截止日期。技术人员正在教人们如何使用Slack、Zoom、FaceTime、Zoom以及不同的工具来在个人和职业生活中保持联系。最基本的目标是通过利用你的专业知识在人们的生活中创造价值来建立真正的联系。

寻找虚拟的社交机会

行业会议、大学职业服务部门和校友团体正在举办在线社交活动,以便人们安全地联系。在这里,你可能有机会与Slack团队、Facebook群组或LinkedIn群组中志同道合的人交谈。学习新技能,参与对话,最重要的是,提供价值。

安排虚拟会议

如果你在一个面对面的社交活动上认识了某人,你认为你们可以互相帮助,你会发一封后续邮件,让他们在接下来的几周一起喝咖啡。如果你在一个在线社交活动或一个小组中与某人联系,你也会做同样的事情,并发送电子邮件。

接触

检查一下同伴的心理健康状况,或者至少在可能的时候试着伸出援助之手,这总是合乎人情的。由于对我们的封锁,我们不建议休息和度假。在这个阶段,走出家门可能是一种威胁,保持理智可能是一种挑战。试着在任何社交媒体平台上联系你的同事,以便获得他们的更新。接近他们,询问他们的健康状况,是否需要任何帮助。如果需要的话,给他们一些建议,并试着给出一个乐观的解决方法。在封锁阶段,虚拟游戏是一种趋势。偶尔在游戏中与他们联系是最好的方法。这些方法可以给你的同事一种积极的感觉,这是在压力大的时候最需要的特质。

订阅的领导人力资源杂志接收独家新闻和见解直接到您的收件箱。

简·哈珀
作家。人力资源专家和顾问。在推特上关注@thehrdigest

类似的文章

留下一个回复

你的电邮地址不会被公布。

Baidu
map