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如何为你的工作选择合适的自由职业者

对自由职业者

自由职业就业市场正在蓬勃发展。有很多自由职业者网站可以为你的项目找到专业的自由职业者,也可以为自由职业者找到一份合适的工作。每个自由职业者网站都会有经验丰富的专业人士和新人才的混合人口。随着高技能自由职业者的出现,招募顶尖人才的竞争也在加剧。从求职者的名单中选择一个合适的自由职业者有时会成为一项艰难的工作。虽然他们肯定能提供性价比高的解决方案,但要找到一个合适的匹配对象却是一个真正的挑战。

选择101显然涉及相关经验、专业知识、文化契合度、成本和可用性。但除了这些基本原则,以下是一些基本原则,它们将帮助你成为一个正确的自由职业者:

使用受人尊敬的招聘资源

如果你愿意雇佣一个自由职业者,事实上,利用最好的可用资源寻找外部帮助是至关重要的。你可以使用的一些网站来寻找合适的候选人可以是Upwork, Toptal, Elance, Freelancer, Guru, 99designs, Peopleperhour, Freelance Writing Gigs, Demand Media, College Recruiter, GetACoder, iFreelance, Project4hire和SimplyHired。

所有这些网站都有不同的自由职业简介,包括市场研究人员、网页设计师、文案、软件开发人员等等。您可以使用这些网站根据基本条件搜索所需的配置文件。

检查引用

一旦你在网站上列出了一些人的候选名单,你就可以对每一个人进行审查,并检查所提供的参考资料,以便清楚地了解他们在以前的项目中的表现。你可以询问推荐人,看他是否在最后期限内完成了所有工作并交付了高质量的工作。

进行严格的面试

如果你选择了两到三个你会考虑雇用的候选人,进行一次全面的面试,这将使你能够评估候选人。进行这样的面试尤其重要,因为你无法进行面对面的面试。你可以安排一次电话面试,也可以通过Skype进行视频面试。在面试过程中,你应该问一些开放式的问题,这样你就可以获得更多关于这个人的信息,或者你也可以让应聘者详细阐述一些她的回答。

明确你的目标

除非你明确自己的目标,否则你不可能雇佣到合适的自由职业者。你需要向候选人解释你的期望,以及工作需要在预先规定的期限内提交。如果这个人不清楚你的期望,她就不能提供令人满意的结果。

安娜Verasai
本文作者:Anna Versai万博电脑网页版登陆涵盖了招聘、职场文化、面试技巧、员工福利、人力资源新闻和人力资源的领导。她还为Technowize撰写文章,就即将到来的技术、产品评论以及最新的应用程序和软件提供她的观点。

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