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您可以撤回辞职,这是

决定辞职后,您已将辞职信给老板。但是现在您改变了主意,想坚持当前的工作。您知道您犯了一个错误,现在想知道如何撤回辞职。幸运的是,我们为您完成了艰苦的工作。

缩回辞职

撤回辞职 - 逐步指南

步骤1:提交撤回辞职的书面要求

一旦您决定留下当前工作,请发送书面请求,以明确指出您要撤回辞职,请将其告知老板或人力资源部门。发送书面请求后,您应该通过电话或亲自与有关人员(即您的老板或人力资源经理)进行讨论。

步骤2:缩回的内容应精确

使用商业信件格式写这封信。您需要向雇主表明,当您撤回辞职时,您是专业的。

这是一个示例:

[您的名字] [您的地址] [您的联系人号]

[日期]

[有关人员的名字] [他/她的指定] [公司名称] [地址]

亲爱的先生/姆斯。[姓名]:

如今所讨论的,由于我的情况发生了变化,我希望正式从[公司名称]中撤回我的辞职。请接受这封信作为我的辞职信的收回[您的辞职信中提到的公司的最后日期]。

我期待着继续使用[公司名称],因为它给了我很多机会,我保证,如果我已经知道自己的工作职责,那么公司也将受益。对于给这带来的任何不便,我深表歉意。

感谢您的理解和考虑。

真诚的,[您的名字]

步骤3:无论答案如何,都表现良好

您的雇主没有义务接受您的辞职。但是,如果您表现出色,他们可能会接受它,并由于某些可理解的原因决定辞职。

您可能很想在通知期间做较少的工作,但是您需要表现良好以证明允许您留下来是明智的决定。即使您的雇主不接受您的请求,您也不想给人留下不好的印象,因为您可能需要为您的未来工作提供发光的参考。

步骤4:继续前进,如果无法解决

如果您的雇主拒绝您的撤回请求,这对您来说真的很困难,并且可能会使您处于一个紧密的境地,尤其是如果您没有工作机会或没有开始求职。在这种情况下,您需要接受事实并继续前进,您的雇主没有义务接受它,因此您需要接受它,而不会对雇主保持任何困难。尽快开始求职,希望您很快能在您的领域找到一份出色的工作。

安娜·维拉西(Anna Verasai)
Anna Versai是人力资源摘要的团队作家;万博电脑网页版登陆她涵盖了与招聘,工作场所文化,面试技巧,员工福利相关的主题人力资源新闻和人力资源领导。她还为Technow撰写了撰写,她就即将到来的技术,产品评论以及最新的应用程序和软件提供了自己的看法。

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