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人力资源的工作

避免办公室政治的方法

避免办公室政治的方法

办公室政治是真实存在的,许多人甚至没有意识到它的发生。你很容易被卷入办公室政治的争斗中,如果你……

如果工作描述与工作职责不匹配怎么办

如果工作描述与工作职责不匹配怎么办

当你说你的工作描述不符合你的工作职责时,“三思而后行”是我们能想到的最合适的短语. ...

在长时间穿着短裤和t恤后选择上班穿的衣服

在长时间穿着短裤和t恤后选择上班穿的衣服

培训与发展 - 2022年8月7日

我们都知道外表好,感觉好这个概念。考虑到这一点,让我们在我们的衣橱里塞满一些上班的衣服. ...

当你在工作中被降职意味着什么?

当你在工作中被降职意味着什么?

培训与发展 - 2022年8月2日

降级和被解雇是不一样的。相反,这是保住工作的积极方面。降职是件好事吗?...

最快乐的工作+如何找到它们

最快乐的工作+如何找到它们

敬业度取决于很多因素——你的工作类型以及你对周围人的满意度都是例子. ...

关于管理中的霍桑效应

关于管理中的霍桑效应

他还将这种效应定义为“员工在工作时被观察到而导致的生产率的暂时提高”。“…

如何写一封冷冰冰的求职邮件(模板)

如何写一封冷冰冰的求职邮件(模板)

培训与发展 - 2022年7月12日

当你发送一封求职邮件时,你可能不知道到底该说些什么。但有一件事永远是对的:你永远不应该……

职场中的性别代词:我看见你了

职场中的性别代词:我看见你了

在搞清楚如何使用性别代词之前,重要的是要了解sex和gender是两个不同的术语,尽管它们经常互换使用. ...

高层管理人员的职业倦怠:哪里存在,去问首席执行官

高层管理人员的职业倦怠:哪里存在,去问首席执行官

员工福利 - 2022年6月30日

“大辞职”向世界表明,人们不再愿意忍受不健康的工作场所,根据德勤的报告,甚至连老板都想辞职. ...

德勤的调查突出了LGBTQ在工作场所的包容影响

德勤的调查突出了LGBTQ在工作场所的包容影响

员工福利 - 2022年6月27日

显性使用代词,员工资源组(ERGs),让盟友支持LGBTQ网络,让员工对外出工作感到心理上的安全. ...

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补偿 - 2022年6月24日

通货膨胀飙升导致物价上涨,同比通货膨胀率达到8.6%。教员的年度工资数据也表明了这样一个事实:那些离职的人……

最新的薪酬趋势重新定义了工作满意度

最新的薪酬趋势重新定义了工作满意度

补偿 - 2022年6月23日

专家们承认,过去两年对未来的工作产生了持久的影响,人力资源人员在制定薪酬时必须考虑到这一点。

新泽西州宣布身高和体重歧视为非法

新泽西州宣布身高和体重歧视为非法

员工福利 - 2022年6月23日

新法案是由代表米德尔塞克斯县的州参议员安德鲁·兹威克提出的,他建议对新泽西州反歧视法进行修订。

LGBTQ工资差距——现状和上升

LGBTQ工资差距——现状和上升

补偿 - 2022年6月22日

在美国,十分之一的LGBTQ人群承认,他们在2020年至2021年期间经历过职场歧视。专家们认为,实际数字要高得多,也严重得多。

7 .鼓励“职场女性”统计数据

7 .鼓励“职场女性”统计数据

母亲排在这个名单的顶端,因为她们工作非常努力,而且把工作做得很好. ...

职场性别歧视的着装规范及其影响

职场性别歧视的着装规范及其影响

没有面对客户职位的员工可能不需要像疫情前那样穿着。更休闲的着装要求也可以鼓舞士气,因为它……

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