一个关于你如何度过空闲时间的问题可能看起来无伤大雅，但不应该不经思考就回答。
许多面试官试图通过你的课外活动和兴趣来了解你，判断你的个性。我们在闲暇时间喜欢做的事情很大程度上反映了我们的个性以及对他人、工作和生活的态度。
你在业余时间都做些什么
共同利益
招聘经理也是和你我一样的人，有共同的兴趣爱好或共同的参考点会让你有联系。如果有共同的体育兴趣，或者对竞争性测验或桌游感兴趣，那么就会有一些共同的讨论点。它传达的信息是，你喜欢让自己从事刺激的追求，在工作之外有兴趣，是一个团队合作者。
在你参加面试之前，试着查看面试官的社交媒体资料，找出他们的共同兴趣点。这应该会让你知道他们在闲暇时间喜欢做什么。如果你和他们有共同的爱好，在他们询问你的业余活动时提出来。
户外活动
雇主们寻找的是人格健全的人。如果你申请的是一份需要在办公室办公的工作，然后你说你的爱好是编程或一些需要在家办公的事情，那么这必然会引发关于健康生活方式的问题。
雇主不希望面色苍白、无精打采的人来上班。雇主们知道这些统计数据，现在的普通工人报告的患病人数比以前更多。任何雇主都不希望因为不良习惯而损失工时。
如果你参加有益于健康的活动——散步、动力徒步、跑步、骑自行车、瑜伽、冥想等等，你应该在面试中提及。公司更喜欢雇用精力充沛的人，不会每隔一周就生病一次的人。
学习
如果你说你喜欢学习新事物，参加让你与时俱进的课程、团体或协会，这也会为你赢得一些印尼分。
那些从不停止学习并享受学习过程的人会给人留下深刻的印象，也会成为好员工。此外，如果你正在从事与工作无关的活动，而这些活动直接或间接地与你的职业和/或职业发展有关，这是一个很好的时机来提出来。
这并不意味着你必须注册十门在线课程。它只是关于你如何在闲暇时间查看行业新闻，或者有时去参加会议或观看纪录片，或类似的事情。
传达的是你对新事物的态度。
诚实支付
如果你有家庭问题，或者因为生病或家里的责任而时间紧张，你可以平静地说你没有闲暇时间，只要你解释清楚原因。
一旦你表现出你是一个负责任的人，致力于履行你的责任，不介意你必须投入的时间，这预示着你是一个可靠和认真的人。这对每个雇主来说都很重要。
也要提到你没有负担，找时间做一些休闲活动，为你的健康做一些事情。
不要谈论政治、宗教等有争议的话题。
如果你是一名学生，那就谈谈学生的活动，或者说明一下最近你都在为面试或学习做准备。
如果你喜欢阅读，和别人保持同步，提及你读过或看过的书、文章或电影，而不是随便说出一些来给人留下深刻印象。提及你作为志愿者或导师所做的社区服务或活动。
不要谈论政治、宗教等有争议的话题。或者传达出你觉得这个问题无聊或打扰。
