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领英列出了2017年获得技术工作的十大紧缺技能

热门网站领英(LinkedIn)根据其调查称,10月份求职人数最多。因此,社交网站上的求职申请数量大幅增加。虽然这是事实,但在求职申请增加的背后并没有明确的原因。为了帮助那些正在找工作的人,领英列出了10种需求技能。这些技能有助于使候选人在申请某一工作机会时成为一个有价值的人。

每个雇主心中都有一些特定的技能,他希望候选人具备某一份工作的资格。市场专家认为,对这些技能的偏好每年都在变化。考虑到这一点,LinkedIn提出了一些在未来几年仍然需要的技能。这也是灌输这些技能的好时机,因为它们对招聘过程很有帮助。

尽管有大量的工作申请,但在每年的这个时候找到一份工作是一个艰难的过程。这背后的原因是,人们在找工作的时候,公司没有在寻找候选人。研究表明,通常公司到1月底才会招聘新员工。因此,就业需求增加,但供应不足。在这种情况下,候选人要在自己的领域里做到最好是很重要的。

根据领英,2017年最受欢迎的技能

  1. 云计算和分布式计算:

这是当今全球就业市场最需要的技能。一个人必须知道如何发展和维持公司的网络。

  1. 统计分析与数据挖掘:

在这种情况下,雇主寻找的是一个善于收集数据,并以有组织和负责任的方式工作的候选人。

  1. Web架构和开发框架:

这包括开发吸引目标受众的网站的技巧。不仅如此,它们还应该是有用的,操作起来相当简单。

  1. 中间件和集成软件:

中间件是授权各种软件程序之间通信的过程。这对于数据库的平稳运行是必要的。

  1. 用户界面设计:

目前,开发便于人们使用的软件是非常必要的。软件必须与用户配合,而不引起复杂的情况。

  1. 网络与信息安全:

由于互联网的重要性日益增加,确保每个数据库的安全系统达到标准是很重要的。

  1. 移动开发:

各大公司都在专注于让客户通过手机方便地访问。为此,该公司需要智能手机应用程序管理等任务的专家。

  1. 数据显示:

对于既能有效处理数据又能使数据易于理解的员工的需求从来不短缺。

  1. SEO / SEM营销:

搜索引擎优化和搜索引擎营销是必要的技能,有助于提高公司的排名在全球互联网门户。

  1. 存储系统与管理:

一个员工应该知道如何管理公司的数据,提高计算机数据的存储能力,并注意其访问。

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领英列出了10项招聘所需的技能。

全球就业市场趋势

领英职业专家凯瑟琳·费舍尔在一份新闻稿中表示,这份需求技能清单也揭示了当前全球就业市场的趋势。她说,对营销人员的需求已经下降到相当大的程度,因为有营销技能的人的供给量超过了需求。

云计算和分布式计算的技能已经凌驾于所有其他技能之上。这是过去两年最紧缺的技能。为了在竞争激烈的市场中生存,雇主需要有这种技能的人。

公司所提供的产品或服务的设计部分是与消费者直接交互的,这部分被称为用户界面设计。雇主在他们的员工身上寻找这种急需的技能,因为这种界面使在线互动更容易,对消费者也更有吸引力。

戴安娜科克
Diana Coker是纽约《人力资源文摘》的特约撰稿人。万博电脑网页版登陆她还为techize等品牌做报道。戴安娜的报道内容包括人力资源新闻、企业文化、员工福利、薪酬和领导力。她喜欢写激励世界的人力资源成功故事。万博manbetx登录注册她对政治科学很感兴趣,通过介绍职场常用策略来娱乐读者。

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