亚马逊员工聊天应用将禁止使用“工会”、“多样性”和“加薪”等词汇
亚马逊将“工会”、“厕所”、“加薪”、“奴隶”和“种植园”等短语列入了黑名单。
Yelp将为寻求堕胎服务的员工支付旅费
从下个月开始，Yelp将为员工或家属需要离开该州进行堕胎(. ...)的机票费用提供报销
股东维权组织称，ceo薪酬过高是公司稳定的一个巨大危险信号
越来越多的股东反对薪酬方案，可能反映出他们对ceo薪酬与公司业绩相比过高的不满，尤其是在……
德州议员抨击花旗银行堕胎政策
在花旗集团宣布其支持堕胎的政策. ...后，德克萨斯州议员希望美国众议院停止向花旗集团发放合同
高德纳研究公司发现，女性想要目标驱动型职业
根据高德纳的一项研究，许多女性认为新冠肺炎大流行影响了她们的工作观和工作在生活中的地位，这可能会导致……
平等就业机会委员会反歧视表格增加X性别标记
为了纪念“变性人可见日”. ...，平等就业机会委员会在其歧视表格中增加了非二元性别选项
如何努力计划裁员
此外，裁员会影响到与公司相关的每一个人——被解雇的人，被保留的人，以及领导团队。处理裁员不当……
将人学融入人力资源
据估计，到2021年9月，超过440万美国人辞职，更多的人计划递交辞职通知. ...
性别工资差距关注澳大利亚女工
由于大流行和随后的封锁，在澳大利亚，妇女比男子遭受的失业冲击更大. ...
在劳动力市场最紧张的情况下，目标公司将起薪上调至24美元
塔吉特公司首席执行官布莱恩·康奈尔说:“市场已经变了。“我们希望继续保持行业领先地位。“…
谷歌到三角低工资;工人们正在请愿撤销工资等级削减
根据字母表工人工会(AWU)在2月份流传的请愿书，谷歌打算削减达勒姆、北卡罗来纳州、得梅因、爱荷华州和豪斯…
如何发现工作场所的钓鱼行为
别被鲶鱼的花言巧语控制了。它不仅会让你失去你的工作或金钱，还会剥夺你在工作中的身份. ...
伟大的办公室重新开放:用新政策欢迎员工回来
终于!经过很长一段时间，员工们都热情地回到办公室工作。然而，一些人说他们已经习惯了混合工作。让我们讨论一下如何赢球。
学习与发展在2022年运营效率中的作用
在此，我们为您带来一些2022年的学习和发展趋势，以帮助企业推出有影响力和高效的培训项目. ...
雇主如何识别假疫苗卡?
当时代要求更谨慎的行为时，雇主需要识别假疫苗卡，以确保工作. ...
高管们告诉工人，他们不会根据通货膨胀率提高工资
这家alphabet旗下的公司正在努力提高薪酬竞争力，但它不会在全公司范围内进行调整，以适应通货膨胀. ...
