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你应该削减薪水吗?这是如何决定

如果您曾经觉得要削减薪水是不费吹灰之力的,那么您并不孤单。但是,您真的会通过做更多的钱或减少压力吗?这将对您的职业和生活产生什么样的影响?

削减新工作的薪水并不总是最好的决定,但是值得考虑是否有特定的好处超过成本。如果您可以找到一种方法让您更多的钱以换取低薪,那可能值得做。但是,如果您的工作是您的身份 - 如果承担额外的责任会太大的压力,那么这可能没有意义。

当您被要求进行削减薪水时,很难知道该怎么办。您应该接受要约还是找到另一个职位?您怎么知道什么时候不进行薪水?我们在这里提出了一些有用的建议,可以做出最佳决定。

在削减新工作时可能会没事的

削减多少钱太多了

当财务稳定时。

首先,盘点您的财务状况。如果您没有债务,您可能想考虑接受较低的工资优惠- 您仍然会有钱进来,不必担心还清任何贷款。但是,如果您的家人取决于您在工作中赚到的钱,请记住,减薪可能会使他们难以通过。

如果您没有任何债务或抚养人,那么没有理由为什么要削减新工作会损害您的财务状况超出正常支出水平。That being said, if there’s any way that accepting this offer wouldn’t cause too much harm (like if we were talking about a person who has plenty of savings), then taking it might be worth doing so that they can stay at their current job (or find another one).

当涉及技能提高时。

当您打算提高技能时,您可以考虑削减薪水。如果您打算担任新办公室,并且需要某些技能,那么您的公司可能会决定以削减薪水的条件为您提供这些技能。在这一点上,重要的是要看比削减薪水更明亮的视角。获得将带您到办公室的技能,您可以期望比目前的工作更高的薪水不是开玩笑,这是!

削减薪水以促进心理健康。

如果我们有一个完全同意的原因,那将是减少心理健康。您的心理健康非常重要,因为它甚至会影响您的工作。如果您的组织只接受您照顾自己的心理健康以换取削减薪水,那么这对您来说应该不是问题。

当您讨厌工作时。

曾经听说过这句话,“钱不是一切”吗?好吧,这一点很清楚。如此多的人正在忍受自己的工作而不是享受工作。他们正在接受大量的薪水支票,但没有满意,满足或工作场所包容性。他们每天上班都很糟糕。如果您落在这张桌子旁,那么我们在这里告诉您真相。如果您尝试搜索一份新工作,而您所爱的工作中的大多数工作都比当前的公司(您讨厌)低薪,我们认为最好接受削减薪水。如果您问自己这个问题:“我应该把较低的薪水工作变得更快乐吗?”好吧,我们的答案是:生活已经很难过,并且忍受工作应该是任何人想到的最后一件事。

削减多少薪水太多?

如果您处于薪水的位置进行谈判,您可能必须做出一些艰难的决定。我应该减薪吗?削减薪水对我来说太多了?我怎么知道什么时候不进行薪水?在做出这些选择时,重要的是要记住,该决定并不总是黑白的。通常有许多不同的因素在起作用。

任何会让您感到可怜和绝望的事情都不会对您有好处。它可能会损害您的安心并完全工作。当涉及到您的需求和家人的需求时,削减薪水几乎无法为您做任何事情。

结论

削减薪水取决于许多因素,并且考虑每个因素都会帮助您确定这是否是一个好的决定。

安娜·维拉西(Anna Verasai)
Anna Versai是人力资源摘要的团队作家;万博电脑网页版登陆她涵盖了与招聘,工作场所文化,面试技巧,员工福利相关的主题人力资源新闻和人力资源领导。她还为Technow撰写了撰写,她就即将到来的技术,产品评论以及最新的应用程序和软件提供了自己的看法。

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