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人力资源招聘

雇佣最优秀的人——你完全错了!

雇佣最优秀的人——你完全错了!

招聘 - 2021年7月02日

在经济低迷时期,大多数公司都会犯停止招聘的错误。在2008年全球金融危机(GFC)期间,波士顿咨询公司和欧洲…

2021年需要的工作技能

2021年需要的工作技能

招聘 - 2021年6月27日

在目前的情况下找工作是件困难的事。在疫情驱动的情况下,大多数公司已经冻结了新员工,并忙于缩减规模以削减成本。�…

使用员工推荐计划的好处

使用员工推荐计划的好处

招聘 - 2021年6月21日

当一个人在找工作时,熟人、同行或朋友的一句好话比粗略地看一看你的简历更能增加获得简历的机会。有些公司……

6个适合50岁以上的人的好工作

6个适合50岁以上的人的好工作

招聘 - 2021年6月4日

年长的求职者不应该担心——有很多有意义的工作可以选择. ...

辞职的五大理由

辞职的五大理由

招聘 - 2021年5月11日

辞职从来不是件容易的事。熟悉感、舒适感和不触礁的感觉常常是你坚持一个职位的原因,而这个职位已经不能满足你的需求了。

留住顶尖人才的5种方法

留住顶尖人才的5种方法

招聘 - 2021年4月15日

传统的员工从一份稳定的工作中退休的日子已经结束了。工作保障已成为过去式。在困难时期裁员是家常便饭,人们跳槽……

每位招聘人员都需要的在线招聘清单

每位招聘人员都需要的在线招聘清单

招聘 - 2021年3月19日

如今的雇主在与劳动力短缺和技能缺口竞争的同时,也在竞相适应未来的工作。为了使公司能够识别、评估和雇用……

2021年的7个主要招聘趋势

2021年的7个主要招聘趋势

招聘 - 2021年3月11日

大流行年对招聘人员来说是一个挑战。随着虚拟招聘和远程办公成为常态,招聘形势不得不适应新形势。

简历应该包括哪些内容

简历应该包括哪些内容

招聘 - 2021年2月28日

简历是求职者求职必不可少的文件。这是到达潜在雇主面前的第一件事,也是突出候选人的特点……

新员工培训指南,帮助您提高留存率和生产力

新员工培训指南,帮助您提高留存率和生产力

招聘 - 2021年2月25日

如果你想让员工在精神上和情感上融入你的组织,请遵循我们的“新员工培训指南”. ...

5个值得考虑的第二职业

5个值得考虑的第二职业

招聘 - 2021年2月9日

考虑选择第二职业的原因有很多——对目前的工作或职业不满;需要额外收入;锻炼你的cr…

如何通知经理新的工作机会

如何通知经理新的工作机会

招聘 - 2021年2月7日

你在一家很棒的公司里,快乐地呆在自己的小隔间里,和志同道合的同事一起工作,拿着舒适的薪水。增长前景也很好。ide……

如何进行入职前背景调查?

如何进行入职前背景调查?

招聘 - 2021年2月4日

法律责任和不必要的解雇是公司在入职前进行背景调查的主要原因。这里是你需要知道的所有验证类…

职业vs激情:你应该追求什么?

职业vs激情:你应该追求什么?

招聘 - 2021年1月5日

追随你的激情,只为赚钱而工作?在职业与激情的两难选择中,你应该追求什么. ...

进入下一轮的10个电话面试技巧

进入下一轮的10个电话面试技巧

招聘 - 2020年11月22日

电话面试是一种快速的方式来确定申请人是否适合该职位. ...

“五年后你的目标是什么”:如何回答这个棘手的问题?

“五年后你的目标是什么”:如何回答这个棘手的问题?

招聘 - 2020年11月21日

这个问题很棘手,也是一个常见的问题。当HR用这个问题困住你的时候,你要知道该如何回答!...

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