优柔寡断会毁掉你的职业生涯
没有人会考虑给一个优柔寡断、对公司发展几乎没有贡献的人升职. ...
电子邮件礼仪- 12条专业电子邮件规则
这是一个指导你如何专业地回复电子邮件，并避免在潜在客户面前尴尬的风险. ...
如何处理棘手的工作对话——我们的7步流程
不管是什么情况，没有人喜欢和别人进行艰难的对话。但我们无法避免，因为解决和理解这个问题是非常重要的。
职场中的微冒犯是什么?如何阻止他们
他们可以公开地开种族歧视的玩笑，也可以微妙地问别人从哪里来——一个暗示他们是外国人或不熟悉的问题……
为什么男人会打断女人——你如何处理工作中被打断的事情
当男人打断别人的谈话时，他们是在试图表明他们的支配地位。这是一个一直都在发生的问题，但仍然值得讨论……
有毒的工作效率让你精疲力尽了吗?
当你因为工作而感到压力时，你很难把注意力集中在其他事情上——包括花时间与家人或朋友在一起、定期锻炼、吃饭……
如何在不伤害朋友感情的情况下向他们请求工作
这里唯一的问题是，大多数人不知道如何去做这件事，他们最终毁掉了一个容易找到工作的方法. ...
工作满意度的关键:优先考虑员工的心理健康
劳动部重申，心理健康通常受法律保护，但雇主必须优先考虑工作场所的心理健康和健康，以便员工茁壮成长. ...
弹性工作时间还是远程工作:2022年员工会选择什么
当涉及到弹性工作时间和远程工作之间的选择时，雇员和雇主都应该选择一个能带来最好结果的方法. ...
雇员在寻找什么:2022年的就业趋势
从混合工作到提高对心理健康的认识，2022年就业趋势对雇员和雇主都非常重要. ...
自信时要避免的5个错误
高度自信的人在工作场所是非常需要的。当你自信的时候，是时候避免这5个错误了. ...
财务健康计划让员工的工资得到控制
经济学家预测，劳动力市场的紧张局面至少要持续到2030年，现在正是实施金融健康计划的最佳时机. ...
“工作鬼影”有多普遍?我们发现。
人们曾经认为只有求职者才会“神隐”公司，然而，Indeed的一项研究发现，现在雇主也在“神隐”求职者. ...
我们需要摆脱的恼人的企业流行语。统计!
从没有经验的实习生到董事会传奇人物，每个人都会偶尔使用这些恼人的商业流行语. ...
工作时保持专注的好处
员工的正念通常能改善工作场所的沟通。它把所有的员工聚集在一起，为他们提供了一个有利的工作环境. ...
在你的职业生涯中寻找一位导师
为了让你的职业生涯更有条理、更有条理，你需要找到一位在困难时期能陪在你身边的导师. ...
