如何处理心怀不满的员工
我们不能总是看到一个心怀不满的员工的行为如何影响其他人，他们仍然会. ...
为什么投资员工培训应该是你的首要任务
有影响力的人力资源领导者支持员工，总是把提高技能看得比什么都重要. ...
如何在面试中谈论自己的弱点
暴露弱点被理解为弱点本身。让我们来看看如何在面试中谈论自己的缺点而不给人留下错误的印象. ...
感谢信息，短语和措辞例子
让我们想办法通过电子邮件和卡片在职业世界里感谢他们的努力和善意. ...
辞职的最佳借口
想办法说我想请假。向你的老板解释为什么你想请病假或精神假，以避免妨碍办公室的工作流程. ...
9种方法在5分钟内摆脱焦虑
一个平静你的清单，有可行的建议，在5分钟内摆脱焦虑. ...
要写在简历上的工作技能(要有例子!)
在撰写简历时，列出最能突出你的专业技能和资格的技能是很重要的。了解哪些技能应该写在简历上. ...
日本和西方的管理风格有什么不同?
在过去的30年里，日本人一直在研究西方公司及其日常工作方法。以下是日本和美国管理的主要区别……
如何写一封有效的“不在办公室”的邮件
了解如何制作最佳的办公室外消息，并深入了解最佳的办公室外消息模板. ...
零工经济的员工希望获得公司算法的公平操作
零工经济的员工对Uber和Deliveroo等公司使用人工智能软件作为人力资源部门进行纪律警告感到不满. ...
在你的职业生涯中摆脱“我不知道我想做什么”
如果你不喜欢你的工作，最好的事情是你可以重新开始，或者换一份不同的工作或行业，如果你负担得起，可以暂时离开……
为什么高情商对有效领导至关重要
研究表明，高情商的人更有可能在公司晋升。我们将发现为什么高情商仍然是一个强大的关心预测器……
如何结束电子邮件:要知道正式的电子邮件结束语
探索如何正确地结束一封电子邮件，以从电子邮件信息中得到最好的输出给员工，老板，甚至客户. ...
每种情况下“温暖的祝福”的30种选择
这个世界是一个不公平的地方，你不能用“Hakuna Matata”来代替“Warm Wishes”，所以我们整理了一些有趣的替代品. ...
“是什么让你独一无二?”20个令人印象深刻的答案
如果面试官问你“你的独特之处是什么?”“这是一个把你的独特品质和技能展现出来的机会，这会让你在竞争中脱颖而出。
如何结束邮件?
通过专业的电子邮件，用清晰清晰的语调传达你的信息。万博电脑网页版登陆《人力资源文摘》整理了一篇关于如何结束邮件的详细文章. ...
