超过三分之二的美国员工远程从事两份工作，以维持收支平衡，并为未来攒钱。超过一半的人承认，他们在同时从事两份工作时效率更高。
在大流行的开始在美国，人们专注于观看演出、小睡、烘焙和饮酒，以应对隔离。后来，他们开始在日常生活中加入一些副业，以保持身心健康。现在人们已经习惯了在家忙碌的概念，许多受访者透露，他们一边工作一边为另一家公司工作。同时从事两份远程工作是一件新鲜事，因为每个人都承认，通货膨胀撕碎了他们的预算，迫使他们采取措施确保财务安全。
到2021年底，《华尔街日报》报道了这一新趋势。从科技到保险，各行各业的白领似乎都找到了第二份工作，以获得翻倍的工资。远程办公的全职员工认为，利用系统为他们带来优势是很好的。那些有两份全职工作的人远程向我们透露《华尔街日报》他们“包括奖金和股票在内，每年总共挣20万到近60万美元。”
通常情况下，没有在家工作的奢侈条件的人会坚持做两份工作来维持生计。因此，在竞争激烈的就业市场上，人们远程从事两份工作就不足为奇了。他们的主要驱动力是更多的消费和偿还债务。绝大多数人还秘密经营自己的生意作为第二职业。
同时做两份远程工作的利与弊
2022年2月,与据透露，他们收到了许多人的电子邮件和电话，确认他们在2022年同时从事两份远程工作。根据ResumeBuilder.com在2021年的一项调查，只有34%的人远程雇员有两份全职工作的人每周工作80小时，而31%的人每周工作50到70小时，47%的人承认他们两份工作加起来每周工作时间还不到40小时。这也导致了生产力的提高，因为工人被迫优先考虑他们的工作，在讨价还价中变得非常高效。增加的经济保障意味着他们不太容易过度工作和倦怠。它还导致了快速upskilling而且cross-learning因为他们经常有两份kpi和要求截然不同的工作。他们的沟通技巧提高了，因为他们对自己在做什么和什么时候在做保持了警惕。一些员工承认，处理冲突的会议可能会很棘手，但他们每隔一段时间就会设法解决问题。一位与会者透露，他以Zoom的问题为由中途拒绝了一次会议。
远程做两份工作并非没有困难。安排事情通常是一场美妙的舞蹈，但员工正在适应使用不同的浏览器，为每项工作使用不同的昵称。他们喜欢在尽最大努力做好每一份工作的同时保守秘密的快感。一名工人承认，他把自己的时间分成几部分来处理每一项工作。他说，一开始很难，因为一个人必须在学习错综复杂的东西的同时弄清楚事情，但在一两个月之内，得到的回报远远超过管理这两者所付出的麻烦。
目前看来，工作两个远程工作立刻给了人们在工作中茁壮成长所需要的刺激和金钱。重要的是，员工保持在他们的游戏的顶端，能够成功地管理两者，因为风险和回报一样高。
