关于如何要求加薪的5条注意事项
在许多文化中，谈论金钱是禁忌。但要求加薪是工作的一部分。如果你因为紧张而回避它，你可能会失去一个巨大的……
给员工的6种奖金和津贴
奖金是对员工所付出的努力或超出职责范围完成任务表示赞赏的一种方式。这种形式的认可可以有多种形式，……
雇员的退休福利:利与弊
退休计划对一个人来说是很有价值的福利，它会影响到雇员现在和未来的生活。然而，给一个emp提供退休福利…
你应该在周末工作吗?
你经常在周末工作吗?如果你埋头工作的次数超过你能说的，你很可能会患上抑郁症和相关的风险障碍……
避免在工作场所接触冠状病毒
万博电脑网页版登陆《人力资源文摘》在此提供关于员工安全和应对工作场所冠状病毒方法的可靠信息。为了便于阅读，我们回答s…
如果你的工资是两周支付，那么2020年你可能会获得额外的工资
如果你每周或每两周收到工资，你会想要问正确的问题，以帮助你准备一个财务成功的一年. ...
员工录用信模板样本
雇主要花很多时间从求职者中挑选合适的最佳人选，但这种努力并没有到此为止。是时候……
专家问答:了解劳动部的加班规则
雇主现在需要为1月1日的变化做计划，届时估计有130万工人将获得加班费. ...
员工薪酬计划模板样本
薪酬计划模板被组织用来揭示工资，津贴，福利，奖金和其他相关的解决方案，将提供给emp。
如何协商加薪
让我们先澄清事实。薪资谈判是雇佣过程中完全正常和可以接受的一部分。你的工资超过了…
创造令人满意的员工价值主张(EVP)
随着美国经济的增长，越来越多的人重返工作岗位，找到更好的工作。所有行业和所有技能水平的劳动力市场仍然紧张。
上岗或离职政策对工人意味着什么
Up或Out策略是什么?向上或向外的系统有多普遍?它在哪里最有效?升不升就走是一些咨询公司的规定。
如何处理员工加薪要求
一个满意的员工是一个公司最有价值的资产。在一个高绩效的组织中，管理者有责任不断追踪最重要的事情……
新爸爸的陪产假:增加陪产假的公司
可以说，工作场所的父母让雇主很难管理，尤其是新爸爸们。然而，一些雇主正在付出更多努力来解决产假问题。
美国5个最适合教师工作的城市
在每一份令人惊叹的职业名单上，教师将永远是一个不变的，也将排名很高。原因是教师对电子教育的未来做出了巨大贡献。
公开薪酬和薪酬透明是个好主意吗?
持续不断的要求薪酬透明以解决薪酬不平等问题的呼声，实际上在雇主中造成了困惑。薪酬透明度是一把双刃剑;它外壳…
