新冠肺炎疫情震动了美国乃至世界，引发了广泛的经济、政治和社会动荡。最明显和毁灭性的代价是，2020年第二季度实际国内生产总值(GDP)创纪录地下降，失业率飙升，给州和联邦预算留下了前所未有的缺口。由州和地方政府资助的公共养老金系统，在经历了历史性的损失后，阻止了今年春天的大规模损失股市反弹提高投资收益。
这可能会让人感到惊讶，因为去年工人们还在继续向他们的养老基金付款。这一消息打消了人们对许多人可能会因失业而停止向养老金注入的担忧。根据英国工作与养老金部(DWP)周四发布的一份报告，符合条件的储户的年度储蓄从2019年的1004亿英镑(1380亿美元)增加到1059亿英镑(1460亿美元)。这延续了自2012年以来的增长，此前中国推出了基于工作的养老金自动登记计划，以提高退休储蓄。
根据就业保障部的报告，平均养老金缴款是7564美元。
参与退休金计划的主要是私营部门雇员，他们的退休金比例维持在78%，低于2012年的50%。农渔村、流通、酒店、饭店、中小企业等行业的年基金贡献最多。
然而，那些拥有最好养老金计划的人和那些退休基金有限或几乎没有的人之间的巨大差距仍有待填补。养老金计划参与率最低的是巴基斯坦和孟加拉国的工人。个体经营者的参与率也大幅下降，降至16%。
值得注意的是，男性的退休储蓄比女性多。这些差距反映了不同行业之间薪酬的普遍差异。
根据DWP的报告，平均养老金缴款为5458英镑(7564美元)。公共部门的男性员工每年储蓄最多，不到9000英镑(12478美元)，而女性员工每年储蓄约6400英镑(8873美元)。私营部门的情况没有变化，男性的平均捐款为2400英镑(3327美元)，女性略低于2000英镑(2773美元)。
报告明确强调了弥合这些差距所需的大规模工作。这些措施包括延长福利和津贴这让工人获得了收益退休福利或者在养老金计划上寻求灵活性。
经合组织秘书长安吉尔说:“各国需要在短期收入支持和这些措施对未来退休收入的潜在负面影响之间取得平衡。这些措施包括让人们在达到退休年龄之前获得退休储蓄。”“允许使用退休储蓄应该是最后的手段，而且是基于艰苦的环境，而不是广泛无条件地给予。”
