你刚刚获得了一个大公司的面试机会，这在你的进步清单上。你对它非常兴奋，想要确保你能不惜一切代价完成它。为此，你去购物，挑选一套完美的衣服，一遍又一遍地排练台词。你已经对该公司做了足够的研究，显示出你对该公司的巨大兴趣。不仅如此，你还要练习走路，这样你的肢体语言才不会让你失望。你们信心十足，出发前往会场。你自信地进入面试室，给人留下深刻印象。但是雇主已经在脑海中拒绝了你。如果你想避免任何这样的情况，是时候改进你的简历了。
我们经常被告知，求职者的第一印象是面试中最重要的。记住这一点，我们所有人都开始考虑如何进入房间或问候相关的人。我们想要确保我们的握手足够有力，我们的服装令人印象深刻。但我们常常没有注意到的是，我们甚至在见到面试官之前就已经形成了一个印象。那就是通过我们的简历。
我们常常没有注意到的是，我们甚至在见到面试官之前就已经形成了一个印象。
为什么完善你的简历很重要
在这个互联网时代，选择你参加面试的标准仅仅取决于你的简历。这是因为一旦公司宣布有职位空缺，HR就会首先要求你把简历寄出去，然后他们就开始和你沟通了。如果你得到了回调，这意味着你的简历起作用了，现在你需要为面试做准备了。如果你没有，那么你急需修改你的简历。
让我们确认一下HR是否认可你的简历，因为你的简历符合特定职位的要求标准。因此，我们叫你来面试。但是当面试官看到你的简历时，他并不会对你的简历印象深刻。因此，即使你有能力搞定这份工作，他也可能不会雇用你，因为他认定你不够称职。这意味着即使你是一名出色的员工，你的简历也可能对你不利。在这个时候，寻找可能的方法来改善你的简历。
