三分之一的在职员工表示，他们预计今年会找一份新工作，其中许多人很可能会这么做取钱从他们的401(k)计划中扣除，这是理财规划师从不推荐的。
根据Workhuman去年11月的一项调查显示，36%的员工希望在未来12个月内找一份新工作。这项研究的受访者包括来自美国、英国、加拿大和爱尔兰的2268名全职员工。
许多美国人因为疫情而辞职，这种现象被称为流感伟大的辞职-声称他们用自己的资金来实现它。
根据最近的一份忠诚该研究调查了2622名至少有一份工作的美国员工退休在新冠肺炎疫情期间辞职的美国人中，近21%的人提取了401(k)退休金。
另一方面，财务顾问经常建议员工避免过早地从他们的账户中取款退休计划这样当他们退休的时候，钱就会增加。
在59岁半之前取款通常要缴纳10%的罚金。令人担忧的是，取款被当作收入征税，导致工人的税收负担达到10%到37%。失去多年复利的惩罚可能会大大降低一个人的退休基金，迫使他们工作的时间比预期的更长。
不管你有多爱你的工作，在你的生活中总会有那么一天，你想让工作成为生存的“可有可无”。过早地从401(k)退休计划中提现可能会导致很多人晚到那一天。
这并不意味着人们不应该这样做从他们的401K中提取资金用于支付不可预见的费用，如医疗债务。在一些情况下，有必要退出，如残疾或必须支付税收或健康保险支付。然而，这笔提款仍然要按收入征税。
为了避免不得不提取401k，人们必须在辞去目前的工作之前购买财务保护。其中包括储备充足的应急基金，相当于3至6个月的费用，包括每月的健康保险支付，以及失业时的健康保险。
