从长远来看，你是否曾经对你的职业感到不满意，尽管它看起来是最好的工作?大多数人都有同感。员工对工作感到不开心和不满意的比率令人担忧，你可能会问为什么。这是一个答案;很多人什么都没做就做了现在的工作自我评估决定这份工作是否真的适合他们。我们知道，这份工作可能很诱人。它甚至可能是世界上最好的公司之一。但它值得你快乐和满足吗?如果你仔细想想，绝对不是。
有几个人可以证明这一点。你工作的成功主要取决于你对你的职业有多快乐和满意。这就是为什么许多人在他们的各种职业生涯看起来都很美好的时候选择转行的原因。那么，你如何才能确保找到一份令你满意的工作呢?一个简单的答案-通过使用职业评估．
什么是自我评估?
自我评估是一种获取个人技能、能力、好恶等重要信息的实践。这个概念涵盖了一个人的优点和缺点。自我评估主要用于那些想要做出职业决定的学生和想要进行职业转换的员工。
职业评估是一种利用个人技能和提高职业满意度的好方法。个人可以了解自己在某些领域有多擅长，以及如何在工作中发挥自己的优势。然而，这些评估并没有提供职业信息(关于一个人最适合的工作类型的信息)。他们只是通过强调一个人必须提供的技能、价值观等来提供帮助。
为什么职业自我评估很重要?
如果选择正确的职业道路对你来说很重要，那么你会同意职业评估对你来说也同样重要。自我评估可以帮助人们在职业生涯中做出更好的决定。以下是为什么有必要进行职业评估的一些原因:
突出你的技能
这个评估可以帮助你了解你拥有什么技能，以及如何有效地使用它们。无论你是一名学生还是一名寻求职业转换的员工，这样做都能让你更清楚地了解你所具备的技能。这将反过来帮助你在职业发展方面做出更好的决定。
更好地理解优势和劣势
当被问到我们的优点和缺点是什么时，许多人常常感到困惑。但不用担心，因为通过职业评估，你可以得到所有的答案。你将能够了解自己的不足之处，甚至在这些方面进行改进。
广泛的兴趣知识
只有当你对自己所做的事情感兴趣时，才能获得满足感。通过评估，你可以更好地了解你感兴趣的职业类型，并申请这样的工作。
设定工作场所的优先事项
你的个性和价值观也是影响你工作表现的关键因素。这就是为什么理解它们是什么很重要。当你意识到什么是你能忍受的，什么是你不能忍受的，你就可以决定你工作的优先级了。例如;一个性格比较内敛的人能胜任几乎没有客户关系的工作。
制定一个更明确的未来目标
工作中最棒的一点就是对自己的未来有一个明确的目标。但在一份没有满足感的工作中，很难有一个更清晰的视角。通过职业评估，人们可以设定自己的目标，并努力实现这些目标。
有哪些职业自我评估工具可以尝试?
如果你已经做到了这一步，恭喜你。在事业方面，你已经准备好进入人生的下一个阶段了。除了寻求专业帮助，这里有一些工具可以帮助你进行良好的自我评估:
- 迈尔斯-布里格斯性格类型指标
- 荷兰代码评估
- 克利夫顿强度测试
- 职业信念量表测验
- 职业信息网
为你的职业生涯做出正确的决定很重要。从长远来看，你的决定可以成就你，也可以毁掉你，这就是为什么了解你的技能、个性和价值观很重要。求职者应该自我评估，以确保找到令自己满意的工作。
