任何第一次招聘员工的企业可能会问:“I-9表格是什么?”或者“I-9表格是干什么用的?”万博电脑网页版登陆《人力资源文摘》创建了一个按部门划分的分类i - 9验证表单还有一份可接受的I-9文件清单人力资源管理合规．
你以前有没有听说过用I-9表格来核实受雇资格?如果你没有，我们会帮你的。I-9表格是所有新雇员必须填写的文件，以证明他们被合法允许在美国工作。
该表格也可用于离开后再进入该国的雇员。联邦I-9表格上的信息有助于雇主核实为他们工作的员工是否合法有资格这样做。
一套完整的表格I9的图像。
如果没有这张表格，雇员可能会在被雇用的几天内被解雇。我们将进一步解释I-9表格的含义，I-9所需的文件，以及就业资格验证是什么样子的。
I-9表格是什么?
I-9验证表是雇主用来验证雇员身份和工作授权的文件。对于任何想在美国工作的人来说，这是申请过程中至关重要的一部分。
I-9表格是确保你的企业符合美国劳动力规则的第一步。这是一份关键文件，可以让你验证你的员工是否有资格在美国工作。I-9文件作为身份和就业资格验证的记录，所以将所有填写好的表格的副本存档是很重要的。
联邦I-9表格要求每个有资格在美国工作的雇员提供特定的文件。这些文件证明他们有资格在美国工作
I-9需要什么文件?
I-9表格要求提供某些文件，如社会保障卡或出生证明，以及美国公民身份或在美国工作授权的证明(如护照)。这些文件必须与您员工的个人档案或记录中的信息相匹配。填写此表格的要求因你的身份而异;然而，每个人都需要提供一些基本的东西。
在填写I-9验证表时，雇主必须在雇佣日起的三天内为每个目前为他们工作或已被录用的员工提供文件。雇主还需要复印所有文件并保留它们。为了确保你符合所有要求，下面是一些可接受的文档示例:
可接受的I-9文件清单:你需要两份政府签发的身份证明的复印件来证明你的身份。这些证件包括驾照、护照、军人身份证等。如果你没有上述任何一种身份证明(或者你不确定哪一种符合要求)，在提交任何东西之前请与人力资源部门确认。在填写I-9表格时，你必须包括你的社会安全号码。
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- 你的社会保险卡或你的社会保险号证明(SSN)。
- 你的外国人登记卡(如果你有的话)。
- 你的身份证明和你被授权在美国工作的证据，如未过期的护照、驾照、永久居民卡或就业授权文件。
- 出生证明或其他公民身份证明。
- 印第安部落文献。
- 带照片的学生证。
- 美国居民使用的身份证(表格I-179)。
- 美国海岸警卫队海员证。
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I-9核查如何进行?
雇员需要填写表格以确认其资格。他们还需要提供所有必要的文件。这个过程必须在入职后的三天内完成。一旦填好了表格并确认合格，雇主就可以保存所有文件的记录。
I-9表格帮助公司确定哪些员工有资格在美国工作。这有助于避免违反美国劳动力的标准规则和政策。
