四天工作周是许多人的梦想。这是一种工作时间更短但收入不变的方式。不是所有的国家都提供这种服务，但有一些国家提供。
工作一周四天这是许多人的梦想，他们愿意牺牲自己的八小时工作日，换取更多的时间与家人和朋友在一起。
但这真的可能吗?你真的能一周工作四天还能完成你的工作职责吗?
好吧，信不信由你，有些国家已经实施了这种系统——他们做得很好。
如果你想知道哪些国家正在这样做，以及生活在这些国家是什么感觉，请继续往下读!
什么是四天工作周?
当我们说“每周只工作四天,我们的意思是，人们不是每天都去办公室。他们通常星期五休息。他们可以从星期一工作到星期四。这里的想法是，工人可以有一个灵活的工作时间表花更多的时间和家人朋友在一起。
实行四天工作周政策的国家
其他几个国家也试图采用一种四天工作周政策近年来，中国的生产率大幅提高。虽然到目前为止只有少数几个国家实施了这一改变，但这里列出了所有宣布每周工作四天将作为试验或永久实施的国家。
冰岛
冰岛是实行每周4天工作制的国家之一。政府建议进行一项试验，看看每周工作四天如何对公共部门和私营部门都有益。他们从2015年到2019年进行了这项测试。大约有2500人参加了试验，结果非常好。在试验中，工人每周工作35-36小时，而通常每周工作40小时，工资不会减少。工人们享受灵活的工作时间生产力大大增加了。
西班牙
西班牙是目前参与试验的另一个国家。在前一年，即2021年，政府宣布了参与试验的计划。在这项政策中，他们批准工人每周工作32小时，但不削减工资。这次审判将持续3年，以观察结果。
苏格兰
苏格兰政府鼓励公共和私营部门参与四天工作周的试行。该试验于2021年9月开始。政府向每周工作4天的企业提供了超过1000万欧元的赞助。工人有权每周工作32小时，工资不会减少每月的薪酬。
新西兰
新西兰总理杰辛达·阿德恩(Jacinda Ardern)鼓励雇主考虑在2020年向他们的公司申请每周工作四天。Perpetual Guardian公司是已经开始使用每周工作4天政策的公司之一。据报道，员工的生产力在32天(6周)后大大提高了20%。
阿联酋
阿拉伯联合酋长国宣布，计划在2021年改变员工的正常工作时间。该政策于2022年1月开始实施。与往常不同的是，他们将每周工作四天半的时间应用到他们的计划中。在这种情况下，员工从周一到周四的早上7:30工作到下午3:30。周五，他们从早上7点半工作到中午。
日本
日本政府从2021年6月开始鼓励企业实行每周4天工作制。微软(Microsoft)和松下(Panasonic)等公司就是实施这一政策的例子。这是为了提供稳定工作与生活的平衡给他们全国的员工。
爱尔兰
爱尔兰政府也开始实施每周工作四天的计划。它始于2022年1月。这个项目的实施是为了试验一周工作四天对整个国家有什么好处。
比利时
比利时是最近在公私部门实行每周4天工作制的国家之一。比利时首相亚历山大·德克罗(Alexander De Croo)表示，在经历了疫情的艰难之后，该政策可以改善工作场所的关系。政府使每周工作38小时成为永久的。
四天工作周是许多员工的梦想。各国应考虑将其作为提高公共和私营部门生产力的永久性法律。
